کارجویان محترم؛ برای ثبت نام جهت اشتغال می توانند با تلفن های 44281457-44281458 تماس بگیرند
کارشناسان پاسخ گوی شما : آقایان رجبی – و خانمها : رحمتی و ستاری هستند .
شما می توانید رزومه خود را در قالب ورد یا پی دی اف برا ما به شماره 09900238148 ارسال نمایید .
ما در کوتاهترین زمان با شما تماس گرفته و پیشنهاد کار مطابق رزومه شما به شماخواهیم داد .
لطفا در دام کاریابی های غیر مجاز و شرکتهای تامین نیرو نیافتید باور کنید بیشتر مشکلات ما بر میگردد به عدم دقت خودمان در کارها /
ضوابط و شرایط پرداخت تعرفه خدمت کارایی مرتبط با فر مشاوره شغلی و کاریابی غیر دولتی داخلی در سال 1404
هیئت مرکزی موضوع ماده (۲) آیین نامه اجرایی قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار موضوع تصویب نامه شماره ۲۱۷۳۰۹ / ت ۵۹۷۲۹ هـ مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۲۴ در جلسه مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۴ به استناد بند ۶ ماده ۳ تصویب نامه مذکور ضوابط و شرایط پرداخت تعرفه خدمات کاریابی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیر دولتی داخلی را در چهارچوب نرخ تعرفه فعالیت دفاتر کاریابی موضوع تصویب نامه شماره ۳۴۱۰۴ت ۶۲۳۷۳هـ هیات وزیران به شرح زیر تعیین نمود
ماده ۱ نرخ فعالیت دفاتر کاریابی غیر دولتی داخلی برای ارائه خدمات مندرج در بخش الف ماده ۱۱ آیین نامه اجرایی برای بکارگیری اشتغال یکساله و بیشتر کارجو در واحد پذیرنده نیروی کار برابر یک ماه حقوق پرداختی یا اعلامی از سوی کارفرما، تعیین می شود.
ماده ۲- دفاتر کاریابی داخلی میتوانند بابت ارائه خدمات مشروحه ذیل مبالغ زیر را از کارجو دریافت نمایند الف – تعرفه ثبت نام کارجو در کاریابی و یا سامانه مورد تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برابر با دویست و پنجاه هزار
تومان
ب – تعرفه ارائه خدمات مشاوره ای شامل سنجش شایستگیها و سازگاری شغلی به منظور کشف استعدادها و ظرفیتهای کارجو برابر با هشتصد هزار تومان
تبصره اجرای این بند با موافقت کارجو انجام شده و لازم است آزمونهای تخصصی مرتبط با فرآیند راهنمایی و مشاوره شغلی توسط کارشناس متخصص صورت پذیرفته و نتایج ارزیابیها در پرونده کارجو ثبت گردد.
پ تعرفه تنظیم کارنامه حرفه ای و تخصصی بر اساس درخواست کارجو برابر با سیصد هزار تومان
ت حق الزحمه بکارگیری اشتغال یکساله و بیشتر کارجو در واحد پذیرنده نیروی کار حداکثر ۳۰ درصد حقوق پرداختی یا اعلامی از سوی کارفرما در آن سال
دفتر توسه نهادی
ت نیروی گا۔
تبصره: در صورتی که خدمات موضوع بند «الف»، «ب» و «پ» منجر به اشتغال کارجو ،شود مبالغ دریافتی بابت بندهای مذکور از حق الزحمه بکارگیری بند (ت) کسر خواهد شد.
ماده ۳- دفاتر کاریابی میتوانند بابت بکارگیری اشتغال) یک ساله و بیشتر کارجو در واحد پذیرنده نیروی کار علاوه بر مبالغ دریافتی در ماده (۲) مابقی تعرفه اشاره شده در ماده (۱) را تا سقف یک ماه حقوق اعلامی با پرداختی از کارفرما دریافت نمایند.
ماده ۴ برای قراردادهای کمتر از یک سال حق الزحمه به نسبت ،ماه روز) و یا هر دو کار کرد محاسبه خواهد شد. :تبصره: کاریابی حق دریافت حق الزحمه بکارگیری برای مدت اشتغال کمتر از یک ماه به غیر از مورد اشاره شده در ماده (۷) این ابلاغیه را ندارد در صورت ترک کار توسط کارجو میزان حق الزحمه به نسبت مدت قرارداد پرداخت می شود. ماده -۵ دفاتر کاریابی داخلی میتوانند بابت تهیه و انتشار آگهی شغلی و انجام مصاحبههای تخصصی شغلی برای کارفرمایان به صورت توافقی در چهارچوب تعرفه مندرج در ماده (۲) از کارفرما حق الزحمه دریافت نمایند.
ماده ۶- دفاتر کاریابی موظفند در قبال دریافت حق الزحمه از کارجو و یا کارفرما برای هر ،خدمت به آنان رسید جداگانه ارایه
نمایند.
ماده ۷- دفاتر کاریابی غیر دولتی داخلی میتوانند در خصوص مشاغل روزمزد ساختمانی و… ۸ درصد دستمزد روزانه دریافتی کارجو بابت اشتغال و بکارگماری به عنوان حق الزحمه دریافت کنند.
ماده ۸ دفاتر کاریابی مکلفاند دستورالعمل ضوابط و شرایط تعرفه خدمات کاریابی داخلی را در معرض دید مراجعین قرار
دهند.
ماده ۹- اخذ هرگونه وجه تحت هر عنوان برای امر کاریابی به غیر از تعرفه های ابلاغی این دستورالعمل ممنوع می
باشد.
امید ملک
مدیر کل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت
